FAQ
よくある質問
- Qトップの強みを教えてください。
- Aまず第一に“総合医療機器メーカー”であることです。
予防、検査・診断、治療に至る各フェーズで使用可能な製品を広範に取り揃え、お客様の多様なニーズにお応えしています。また、これまでに培ってきた多彩な基盤技術や製造ノウハウを活かし、新製品をスピーディーに創出できることも特長です。
次に、開発、製造、販売、そしてアフターフォローに至るすべてのプロセスを自社で取り組める“一貫体制”も当社の強みです。医療現場の細かなニーズを反映した製品づくりを行っているほか、徹底した管理の下で迅速に高品質な製品を供給しています。
この他にも多くの強みがありますので、会社説明会でお伝えします。 - Q医療の知識が無くても大丈夫ですか？
- Aもちろん大丈夫です。
社員のなかで医療系の学問を学んできた人は僅かで、大半が入社後の研修や実務を通して幅広い知識や技能を身に付けています。
当社にご関心がありましたら、是非お気軽にご応募ください。 - Q文系出身で活躍している営業職の方はいますか？
- A現在、営業職として働いている社員の約8割は文系出身です。
医療や製品に関する知識は入社してからの研修でしっかりと学ぶことが出来ますし、営業活動を始めてからも定期的な勉強会で知識習得をサポートしています。
熱意や意欲を持って臨めば、誰もが活躍・成長できる環境です。 - Q入社後の研修について教えてください。
- A社会人としての最低限のビジネスマナーを身に付けるための導入研修をはじめ、製品研修や工場見学、工場での実務研修など、様々な研修を行っています。また、配属後には一人ひとりに先輩社員が育成担当として付くOJT研修を取り入れ、必要に応じて外部研修を受講いただくなど、専門知識やスキルの養成に力を入れています。
- Q自動車運転免許は必要ですか？
- A営業活動は社用車で行っていただきますので、営業職志望の方は入社日までに運転免許（AT限定可）の取得が必要です。
- Q学部卒と大学院卒で選考に影響することはありますか？
- A当社は人物重視の採用を行っていますので、学部卒と大学院卒の有利・不利は全くありません。
- Q勤務地（初任地）について教えてください。
- A当社は、全国の主要都市に31の営業拠点があり、貿易部は東京本社内にあります。開発拠点は東京本社と茨城県下妻工場にあり、国内生産拠点は茨城県と埼玉県に5拠点、生産管理本部と品質管理本部は東京本社内にあります。採用する職種に応じて、上記の各拠点が初任地となります。
販売拠点はこちらから - Q転勤や異動について教えてください。
- A総合職は将来的に転勤の可能性があります。
異動については、各人の長所や経験を活かし伸ばしていくという育成的見地に立脚して異動を判断しています。ジョブローテーションのような定期的な異動制度はありません。 - Q将来海外で活躍するチャンスはありますか？
- A海外にも製造拠点や販売拠点がありますので、出張や赴任という形で海外勤務するチャンスがあります。
- Q休日はどのくらいありますか？
- A完全週休二日制で、土曜、日曜、祝祭日が休みです。この他、GWやお盆、年末年始の連続休日があり、年間の平均休日数は125日以上になります。
- Q寮・社宅について教えてください。
- A寮はありませんが、総合職採用で自宅からの通勤が困難な方には借上げ社宅制度を用意しています。賃貸物件を会社が借上げ、家賃を補助する制度です（家賃の一部を入居する社員が負担）。
新規学卒者のみならず、社命による転勤時にもこの制度を利用することができ、安心して長く働ける環境を整えています。 - QOB・OG訪問は可能ですか？
- A当社から個別に先輩社員の紹介は行っておりませんが、会社説明会のなかで社員と交流する場を設けています。
また、当サイトでも社員を紹介していますので、是非ご覧ください。
社員紹介はこちらから
