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Job Description 募集要項

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採用フロー

※採用フローは変更になる場合もございます

募集要項

募集職種 ※年度ごとの採用職種の詳細は、マイナビをご確認ください。
応募資格 高専・大学・大学院を2025年3月に卒業・修了見込みの方
  • ■営業部門
    全学部・全学科
  • ■技術部門
    理工系学部・学科
  • ■管理部門
    全学部・全学科
初任給 2024年4⽉予定
※下記の月給には、試用期間終了後に支給される金額を含む（一般職を除く）。

■総合職
《国内営業職》
修士了：
月給310,700円
学部卒：
月給300,000円

《その他の総合職》
修士了：
月給295,700円
学部卒：
月給285,000円

■技術専門職
《生産技術職》
高専専攻科卒：
月給277,780円
高専本科卒　：
月給253,860円

■一般職
《一般事務職》
学部卒：
月給218,900円
昇給 年１回（4月）
賞与 年2回(7・12月)
別途、業績配分賞与あり（9 月）
【2023年度賞与実績：7.2カ月平均】
諸手当 住宅手当（社宅利用者以外）、通勤手当、家族手当、キャリアサポート手当、時間外手当、資格手当、役職手当、管理職手当、職務手当、皆精勤手当　他
勤務地 本社、各事業所
※配属先により勤務地が異なります。詳細はマイナビをご確認ください。
福利厚生
・社内制度
  • ■社宅
    借上げ社宅制度
  • ■社会保険
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 など
  • ■表彰
    20年勤続表彰、チャレンジ申告表彰
  • ■慶弔見舞金
    結婚、出産、香典、傷病、災害
  • ■財形制度
    財形住宅預金、財形年金預金、一般財形預金
  • ■保養設備
    全国保険組合、年金基金の保養施設利用可（ラフォーレ倶楽部 等）
  • ■その他
    退職金制度、団体生命保険、定期健康診断、育児短時間勤務、介護短時間勤務、クールビズ制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、医薬品割引購入制度　他
休日休暇 年間休日数： 127日（2023年実績）
完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他

教育研修制度

新入社員導入研修

入社後すぐに新入社員導入研修を行います。この研修では、会社の組織、規則や社会人としてのマナーの他、会社の取扱製品を学んでいただきます。
また、国内の主力工場の見学や実習を行うこともあります。

OJT 職場内研修

OJT(On-the-Job Training)とは、実際の実務を通じた職業教育です。先輩社員がOJTリーダーとなり、実務に即した研修をリアルタイムに行うことで、業務に必要となる知識やスキルの効果的な習得をサポートしています。

階層別・職種別研修

中堅社員、管理職等階層別研修や、営業職の製品研修、営業力向上のための研修などが行われ、社員の能力を育てます。
その他、社外で行われる講習などにも積極的に社員を派遣しています。

通信教育制度

社員の自己啓発支援の一環として、外部の教育機関とタイアップした通信教育制度を導入しています。新人から管理職まで幅広い社員のスキル向上を支援するために100を超える講座を用意しており、修了時には受講料の半額を会社が負担しています。

お問い合わせ先

株式会社トップ　総務部

TEL：03-3882-3102（部署直通）

FAX：03-3882-3301

※受付時間　平日 9:00 〜 16:30
（土日・祝日・会社休日を除く）

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